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“半导体立国”、“三星共和国”等等对韩国目前经济模式的怀疑声不绝于耳。毕竟把鸡蛋都放在半导体这个篮子里,危险指数是不言而喻的。于是我们看到日本一旦发动,就直接钉到了韩国的七寸上。如果从国际半导体贸易的角度看,我们会发现这个“日本半导体陷阱”,简直就是为韩国天造地设的。事实上,目前世界上处在半导体刻录与加工这个中间产业周期里的,基本只有韩国、美国、中国大陆,以及中国台湾地区。其中,中国大陆的产业链更靠后,中间生产环节很弱,主要地缘定位是半导体进口方。而美国惹不起,中国台湾地区的产业链很短。所以这个“日本陷阱”,只有韩国能钻进去——至少今天如此。

孟玮说,从前三季度情况看,今年以来居民消费价格温和上涨、波动较小。前三季度,CPI累计同比上涨2.1%,处于温和上涨区间,与美欧日等主要经济体较为接近,明显低于主要新兴经济体。同时,月度走势也较为平稳,1—9月份各月CPI同比涨幅都在1.8%—2.9%之间,呈现正常波动态势。

科创板上市申请刚获通过的天准科技的主要业务是为精密制造业客户提供工业自动化与智能化产品与解决方案。对工业零部件进行高精度检测就是该公司产品的主要功能之一。2018年度天准科技的最大客户为苹果公司。招股书显示,2016年至2018年内,天准科技来自前五大客户的营业收入占发行人营业收入的比例分别为49.67%、69.22%、70.28%。而来源于苹果公司的直接收入已从8.02%飙升至28.51%。

我最近跟海底捞学了很多,海底捞管理的是都市蓝领工人,很难想象海底捞一个店面经理,管理一百多号人,年薪最高的达到270万。原因是海底捞的管理方法:海底捞的店长可以拿自己店面营业利润的0.4%作为奖金,这是很少的一点,但是店长的权力很大,他们可以培养新的店长,可以决定在哪里开新店,一位店长可以从自己的徒弟店的营业利润里拿近5%的奖励。海底捞的店员权力也很大,可以有一定的打折和免单权。张勇认为允许店员免单是应该的,这样可以方便店员在一个陌生的城市里建立一些熟人和朋友关系……海底捞的管理优势是因为张勇对人性琢磨透了。

2016年,庄青峰加盟碧桂园,任集团助理总裁,同时“空降”为山东区域总裁。当时,山东区域在碧桂园各区域业绩中表现并不出色,碧桂园在山东市场的占比也微乎其微。庄青峰“空降”后,令碧桂园的山东市场迅速增色。2017年,庄青峰入选“中国地产经理人100强”。

“从某种意义上来讲,中国的创投市场不缺钱,不缺资金的支持,”吴建波说,“缺的是好项目,和符合它领域的机构对接的机会。”他表示,2013年至2014年移动互联网的蓬勃发展,智能手机刚刚开始普及,那时候的创业模式就是开发个App,线上吸引人流,线下变现,这种固定的创业模式当时也被很多的机构所认可。但到了2017年增量已经没有了,大家都开始从手机里删除不用的App,这种模式就受到很严峻的考验。

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